Kết quả tìm kiếm cho "nhà giữ trẻ"

Kết quả 1 - 10 trong khoảng 6

Cập Nhật 24-09-2019

Theo thống kê, trên địa bàn tỉnh hiện có khoảng 11 doanh nghiệp có trụ sở ngoài khu công nghiệp đã xây nhà giữ trẻ, trường mầm non phục vụ con công nhân lao động trong doanh nghiệp với gần 1.900 em.

Tag: doanh nghiệp,ngoài khu công nghiệp,nhà giữ trẻ

Cập Nhật 29-08-2018

Với nhiều ưu đãi, Bình Dương luôn hấp dẫn với công nhân lao động (CNLĐ). Không chỉ dừng lại ở những hoạt động chăm lo cho CNLĐ, thời gian qua, các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm xây dựng nhà trẻ cho con em CNLĐ.

Tag: Xây nhà,giữ trẻ,cho con em,công nhân

Cập Nhật 16-03-2018

Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp cùng với các công đoàn cơ sở vận động, khuyến khích chủ doanh nghiệp xây nhà giữ trẻ cho con em công nhân lao động.

Cập Nhật 19-04-2016

Để tránh “chảy chất xám lao động có trình độ kỹ thuật cao”, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp cùng với các công đoàn cơ sở vận động, khuyến khích chủ doanh nghiệp xây nhà giữ trẻ

Tag: nhà giữ trẻ,công nhân

Cập Nhật 29-11-2010

Những ngày qua, dư luận cả nước rất bất bình đối với trường hợp hành hạ trẻ của bà Trần Thị Phụng, chủ một nhóm trẻ gia đình ở xã Thuận Giao, huyện Thuận An. Liên quan đến vụ bạo hành trẻ em gây bức xúc dư luận xã hội này, một câu hỏi được nhiều người đặt ra là: Địa phương đã làm gì khi để một cơ sở giữ trẻ tư nhân khủng khiếp như vậy hoạt động và tồn tại trong suốt 10 năm qua. Kể cả trường hợp người dân tố giác và đã có đoàn kiểm tra phát hiện những sai phạm ở cơ sở giữ trẻ này. Thậm chí bà Mai Thị Phượng, Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ xã Thuận Giao còn cho biết: “Chỗ chị Phụng giữ trẻ theo dạng tự phát, chúng tôi cũng đã biết từ lâu nhưng thông cảm để chị ấy làm kiếm thêm thu nhập nuôi chồng con tật bệnh ốm đau. Nhiều lần kiểm tra trước đây, chúng tôi cũng thường nhắc nhở, tuyên truyền để chị nắm rõ về cách thức giữ trẻ, phải yêu quý các cháu, bởi “trẻ em như búp trên cành”. Chúng tôi đã tạo điều kiện hỗ trợ nhưng chị Phụng lại gây ra chuyện đau lòng đến thế!”.

Cập Nhật 21-07-2010

Bình Dương là một trong những tỉnh, thành có công nghiệp phát triển, thu hút đông đảo lao động nhập cư từ khắp nơi kéo về. Theo thống kê, trong vòng 10 năm gần đây dân số Bình Dương đã tăng gấp đôi nhờ... các cụm, khu công nghiệp ngày một nhiều. Hầu hết lượng lao động này đều chọn các cơ sở trọ ở gần công ty, doanh nghiệp mà họ làm việc để sinh sống. Đối với công nhân lao động đã ổn định gia đình, việc xin cho con vào học được ở một trường gần nhà không phải dễ, đặc biệt đối với bậc mầm non, tiểu học. Từ những nhu cầu bức thiết trên, các cơ sở giữ trẻ tự phát mọc lên nhan nhản tại các khu dân cư. Nhờ những cơ sở giữ trẻ này, anh chị em công nhân giải quyết được phần khó khăn khi phải “nghỉ ở nhà trông con” để yên tâm làm việc. Tuy nhiên, vấn đề đặt ra là: các cơ sở trên liệu có bảo đảm chất lượng và an toàn khi trang thiết bị tối thiểu để dạy và học không có, “nhà trẻ” cũng chính là nhà trọ chật hẹp, tối tăm mà người lớn “ở còn thấy khổ”! Phụ huynh có giám sát, nắm bắt được điều gì xảy ra với con em mình khi ngày ngày họ đi làm, tăng ca đến tối mịt mới về?